正社員とは正義か


正社員を目指してる方に質問です!

なぜ、正社員を目指してるのですか?

何か特別な理由、拘りがあるのですか?

以前こんなツイートをしました。

お悩み系人材

正社員にするのがお前の仕事だろ!!!

 

もりかわ

いえ、皆んなを正社員にすることが僕の仕事ではないと思ってます。

面談に来た人全員を正社員にしようとは思ってないです。

 

正社員とは

そもそも正社員とは法律の用語上では存在しない言葉なんですよ。

ただ雇用期間の定めがないだけです。

特別な定義がないものです!

もちろん、正社員は解雇に厳しい制限があるので

雇用の優位性があります。

冒頭で記述したように、僕は皆んなを正社員にすることが自分の仕事だとは思ってません。

”正社員を希望する”方にそうなれるようにサポートするのが仕事であり、嫌がってる人やなりたいと思ってない人にまで無理やり正社員にしようとは毛頭思ってないです。

もちろん、正社員になること、ならないことのメリットデメリットは伝えますが。

 

なぜ正社員を選ぶのか

なぜ正社員が良いのか、これは人によって理由が違うと思います。

ステータスや社会的地位、雇用の安定性など色々。

これは僕の個人の意見ですが、雇用の安定やメリットがあるという理由の方が納得できます。

あるいは正社員じゃないと持てない裁量や権限なども理由の一つかもしれません。

逆にステータスや社会的地位の為に、正社員になると理由の方が僕は疑問です。

 

ゆーてそこまでステータスになるか?

 

が本音です。

正社員は偉い?

正社員だと偉いというイメージがあるのかもしれないです。

この前面談をした時に、なぜ正社員が立場的に上なのかと聞いたら

求職者の子が、税金を払ってるから。年金を払ってるからと言っていました。

なるほど。

 

お悩み系人材

税金も払ってるし、正社員って偉いね!

 

もりかわ

ん?そうかな?

一見そう見えるけど実は社会保険って会社が半分負担をしてくれてるけどね

 

お悩み系人材

そうなの?

 

もりかわ

うん。それに個人事業主だって個人で確定申告をしてるだろうし〜

正社員が偉いというのはイメージの話であって実はそうでも無い気がするよ〜

 

正社員として

僕が正社員として働く理由は、そうじゃないと持てない裁量の為です。

有難い事に現在、チームリーダーをやらせてもらっており

プレイングリーダーとして日々、マネジメントや現場でキャリアカウンセリングをさせてもらってるのですが

これらは今の会社の正社員じゃないと難しいものです。

 

また、僕の将来の夢は組織に依存しない働き方を実現するという事です。

 

そのために、現在は組織に属して正社員の経験を積んでいるという感じです。

決してカッコいいとか偉いとかではないです。

 

 

これから就職を考えてる方は、本当に正社員がいいのか考えてみてください。