転勤とどう向き合うか/新入社員編


お悩み系人材

全国転勤なんて絶対嫌だ!!

友達もいるし、知らない土地に行きたくない。島流しやん!!

 

もりかわ

あれま。

 

今回は多分ネガティブなイメージがある転勤について!!

普段面談をしていても

「転勤はNG」

「転勤あるならエントリーやめます」

「転勤、マジ卍」

など。

 

転勤って悪なのかな??

転勤の意味

そもそもなぜ転勤があるのか。ざっくりいうと

・人員の地域間調整

・環境変化の為

・出世コースに乗る

・島流し

などなど理由なんていうのはたくさんありそうですがパッと上記の様なことが浮かびますね!

ちなみに歴史としては

転勤制度は、終身雇用だからこその制度でもありました。

一度雇った従業員を安易に解雇できないのが終身雇用です。なにかのきっかけで一時的な労働力不足が起これば、そこに余力のある支店などから従業員を送り込んでいました。

※外部サイトより

 

へえ〜

 

 

 

おそらく”転勤嫌だ組”が抱くのは

・島流し

→これなのでは?と思います。

 

転勤は必ずしも悪い意味を指してるのではありません。

ましてや入社したてでまだ何も悪いことをしてないなら尚更。(今後も悪さはだめ!)

もしかしたら、出世コースに乗ってるのかもしれないので

一概には言えないですね。

 

なぜ転勤が嫌なのか

記憶を辿ると。。

・友達と会えなくなる

・東京が好き

・都会じゃ無いと住めない

・家族と遠くなる

・遊ぶところが無い(地方)

上記のような事が面談をしていて多かった気がします。

確かに友達を会えないと寂しいですよね?

でも僕だったらこう考えます。

友達<キャリアアップ

必ずしもトレードオフのように考える必要はないかもですが

この先の人生、友達と遊ぶ時間と仕事に携わる時間で考えた時に

どちらが長いかは明確なのであまり短期的な目線だけで考えないほうがいいですね。

 

転勤はもしかしたらチャンスかもしれない

先ほどいったように必ずしも”島流し”という訳ではないです。

チャンスが巡って来たという捉え方も出来ます。

この場合は出世コースかもしれません。

明確にこう言われたら出世コース!というのはないのですが

不可解な理由じゃない限り、マイナスな理由ではないと思います。

支店勤務だったが、上が詰まっておりポジションがないパターンなどは

転勤で今よりポジションを上げることが出来て待遇も上がると思います。

 

よく考えたら当たり前ですが

いいことが一つもないのに(不利益を被る)転勤なら誰も行きたがらないですよね?

なので現状よりはステータスが良くなるはずです。

 

そうじゃない転勤はもしかしたら断るほうがいいかもです。

 

僕自身、転勤が良い悪いとかではなく

転勤=マイナスなこと

だけじゃないということを伝えて行きたいですね。

 


にほんブログ村 就職バイトブログ 既卒者の就職・就職活動へ
にほんブログ村

★面談希望の方

下記から、フォーム入力をして森川のブログ見て面談希望と言ってもらえたら指名できます〜

 

★寄稿記事
①夢追い人こそ、”就職”せよ!!
②お悩み系人材は悪いことではない
③志望動機における”三種の神器”

 

★インタビュー記事

複業の理由

UZUZで働いてる理由

就活アドバイザー芸人

 

 

★Twitter

ぜひ、フォローお願いします!

 

★LINE@

ぜひ〜!ゆくるやってます!