女子必見!なぜ事務職の求人が減ってるのか!



事務職を脅かす「IT」

ITザウルス
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IT化を推し進める時代の流れはどんどん早くなっている…

 

最近ではロボットがフロントに立つホテルが誕生したり、受付を無人化しタッチパネルで対応する店も増えてきたザウルス。

 

大手保険会社の三井住友海上でも、営業事務が行う業務の9割をAI(人工知能)が代替することが決定し話題にもナッタナ。

 

また、エン・ジャパンが転職コンサルタントに行った調査では、将来AIに取って代わられるかもしれない仕事トップ3が「事務職」「経理」「コールセンター」という結果に!

 

事務職は堂々の第1位だった…

アタイはITにも負けやしないよ!!!!!
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もちろん事務職がすぐにAIに淘汰されることはないが、人工知能が導入されるにしても資金面に余裕がある大企業からダロウな。

 

多くの会社はこれまでと変わらず人の手で事務処理を行っていくと思うザウルス!

 

しかしIT化の波が押し寄せているのは事実ダ!!
加えて事務職は業務がルーチン化しやすく、同じ業務を正確に素早く処理できるAIとの親和性もある。
RPAとかもダロウナア。

 

今はまだよくても、さらにIT化が進めば将来的に仕事が減ってしまうことはたやすく想像できる!!
我らと同じく絶滅の可能性だってあるザウルス!!!!

隕石で滅びるのね!!!!!!
きゃーーーーーーー(適当)
女子ザウルス
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「産休・育休」の充実による女性の退職率低下

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事務職には、

 

①ノルマがない
②業務内容が決まっているため働きやすそう
③仕事とプライベートを両立しやすそう
といったイメージがあるダロウ。

 

そのため一度正社員として就職できてしまえば、なかなか辞める人がいないのも事実ダ。

 

女性の場合ひと昔前までは“寿退社”なんて言葉もよく聞かれましたが、現在は結婚後も退職せず共働きを選ぶ人が増えてイル。

 

子どもが生まれれば何かとお金がかかりますし、「自分のやりがいのために働いていたい」という人も多いのダロウナ。
全く人間はよく働くなァ。

 

なんにせよ、上が抜けなければ企業は新しい人を採用することはできん!

アタイは安定したいから事務職って思っていただけど、さては安定しないの?
女子ザウルス
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「安定」を求めるなら、事務職!!は本当に「最善の選択肢」なのか。

企業に「安定」を求める求職者は増えておりマス。

 

人間界で有名な人材系企業のマイナビが学生に行った就活意識調査では、「安定している会社」を企業選択のポイントに置く学生が30%以上いることがわかっていマス。

 

これは「自分のやりたいことができる会社」に次いで2位の結果ですが、年々その割合は増加傾向にありマス。

 

遠くない未来で「安定している会社」がトップに躍り出る日がくるかもしれまセン。

誰だよ!!
俺が右側になってしまったザウルス!!
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事務が人気なのも、こういった安定性を重視する考え方が大きく影響しているのだと思いマス。

 

確かに、長く地道に働くことができ体力的にも続けやすい事務職は、安定性を求める人にとって魅力的な求人デスよね。

 

ですが、もしあなたが、

 

定時に帰りやすいから
営業などノルマを伴う仕事は嫌だから
大きな責任を負いたくないから
という理由だけで事務職を選ぶなら、就職の難易度は上がってしまうかもしれませんネ。

 

これまで書いてきたように、今や事務職は派遣やパートなどで採用が充足してしまいマス。

 

そんな時代にあえて正社員で事務職を採用する企業は、求職者に何かしらの“付加価値”を求めるはずデス。

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無理やり、左に復活したゼ!!!

 

もしアンタが働きやすさを重視して事務職を選んでいるなら、その条件に当てはまる他の職種に目を向けてもいいかもしれナイ。

 

残業が少なくて営業職ではない仕事は世の中にたくさんあります。

 

今やITに仕事が代替される時代です。

 

生き残っていくためには、ひとつの仕事にだけ固執せず視野を広げてみてもイイハズダ。

 

なるほどね。
色々わかったわ!

 

この際、事務職以外にも探してみるわ!!

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